[Covid19] Récit d’une solidarité quotidienne sur le(s) terrain(s) !

La crise sanitaire est venue bousculer nos quotidiens, nos calendriers, nos projets.
Elle nous a amenés à nous réadapter, à apporter des solutions nouvelles aux urgences du moment.
Mais la crise s’est aussi être révélée un beau moment pour préparer l’avenir. Collectivement.
Beaucoup nous ont demandé des nouvelles du terrain. Tout le monde va bien.
Voici ici un condensé, un récit, de cette solidarité quotidienne qui a pris forme sur le(s) terrain(s).
Avec nos jeunes comme fers de lance : Andrei Nicolae, salarié, et nos jeunes volontaires en service civique, Alin, Rafael et Alberto. Nos héros.

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[Retour en images] Une journée « École et précarité » riche et fructueuse, le 13 mars

On s’attendait à une journée magnifique, riche, intense et passionnante. Malgré le contexte sanitaire actuel, nous n’avons pas été déçus. Après la très belle journée du 29.11.2017, près de 70 professionnels s’étaient donnés rendez-vous à l’Espace diversités laïcité, lors d’une deuxième journée de rencontres professionnelles, sur le thème « École & précarité », organisée par l’association et le CASNAV de l’académie de Toulouse. Retour en images sur cette nouvelle étape, riche en projets, en rencontres, en perspectives, en échanges. Lire la suite « [Retour en images] Une journée « École et précarité » riche et fructueuse, le 13 mars »

[Emploi] Andrei Nicolae : un PREMIER contrat salarié dès le 03 février !

Une utopie devenue au fil du temps une joyeuse réalité.
Après des mois d’accompagnement (stages, service civique, bénévolat), après des mois de recherches de fonds (partenaires publics, fondations, campagne sur HelloAsso), la signature du contrat d’Andrei Nicolae est quasi prête, quasi imminente… ANDREI NICOLAE DEVIENT LE PREMIER SALARIÉ DE L’ASSOCIATION.. À PARTIR DU 3 FÉVRIER 2020 ... ENFIN !!! QUELLE JOIE, QUEL BONHEUR, QUELLE FIERTÉ !!!
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[Éducation] Module « Parlons racisme dans nos collèges. La parole aux premiers concernés ».

A Toulouse, l’association Rencont’roms nous mène un projet de médiation scolaire sur le terrain de la Flambère, autour de 3 piliers : aller à l’école, rester à l’école, réussir à l’école, projet qui permet d’assurer la scolarisation d’une quarantaine d’enfants, de la maternelle au collège. Les jeunes de l’association, qui agissent ainsi en tant que premiers concernés, en sont les chevilles ouvrières en tant que médiateurs scolaires. Les jeunes ont souhaité déployer en 2019  un module de sensibilisation et de prévention au racisme et à l’antitsiganisme dans les collèges, pour sensibiliser et provoquer une prise de conscience chez les élèves autour du harcèlement raciste et de l’antitsiganisme. La spécificité de ce module : il est porté et co-animé par LES PREMIERS CONCERNÉS, par celles et ceux qui ont connu et subi ce racisme à l’école. A travers leurs histoires, leurs expériences et leurs retours, ils veulent sensibiliser les plus jeunes pour ainsi changer les regards et les choses.
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